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2009年7月2日,人力资源总部组织召开了08-09年储备大学生座谈会。
此次座谈会在09年储备大学生毕业正式入职、08年储备大学生正式工作满一年之际召开,旨在更好的了解入司大学生的工作情况,了解企业在人才战略储备的工作效果及不足,逐步完善企业的人才梯队建设。
座谈会上,大家积极踊跃发言,相互交流各自工作经验和心得体会,并对公司提出了自己的意见和建议
2009年7月2日,人力资源总部组织召开了08-09年储备大学生座谈会。
此次座谈会在09年储备大学生毕业正式入职、08年储备大学生正式工作满一年之际召开,旨在更好的了解入司大学生的工作情况,了解企业在人才战略储备的工作效果及不足,逐步完善企业的人才梯队建设。
座谈会上,大家积极踊跃发言,相互交流各自工作经验和心得体会,并对公司提出了自己的意见和建议